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如今，公募基金行业的管理规模早已突破13万亿元，在行业内也有一批产品线丰富、投研实力强悍、业绩出众、创新力强大的公司，在行业发展的高速期，这些龙头公司越来越占据着更多的市场份额。相比之下，华润元大在如今的规模排名中，在有数据的134家公司中仅114位，这不仅是自身发展的问题，同时也是行业发展加速分化，强者很强弱者更弱的表现。

一个城市要发展成为人才高地，最重要的是靠城市的综合环境建设，而这不完全取决于政府政策。人才引进容易，要留下来发挥作用，是更难的事情。这需要一个宽松的创业创新环境，为人才发展提供机会和平台。政府要彻底转变观念，从管理型政府转型为服务型政府，为人才发挥作用提供无微不至的服务，必须精耕细作、久久为功，才能种好这棵梧桐树。否则，人来了，却是英雄无用武之地，一方面耽误了人才的自身发展，另一方面也浪费了宝贵的公共资源，双方都是输家。只有留得下来的才是人才。

美国LPGA巡回赛是一个全球的巡回赛，总奖金6500万美元，其中北美之外赛事奖金为2400万美元。日本的竞争不是那么激烈，其平均奖金低于美国，可是这里有两个吸引点，第一，赛事充足，第二，比赛之间的行程短，而它已经吸引到韩国名将申智爱参与。两届英国女子公开赛冠军、前世界第一放弃美国，专心在日本比赛。

多元化尝试给中国BOY带来新的机会，目前除了拍摄视频，他也是一名职业脱口秀演员，还涉足服饰、餐饮、电子硬件等领域。和中国BOY一样，“跨界”成为越来越多UP主在过去一年的关键词，也成为B站社区内容生态的一种特色。在B站“2019年百大UP”名单中，相比2018年，生活区替代游戏区成为百大UP主人数最多的分区，增加12人达到34人。其中，美食和日常是生活区投稿量上升最快的内容。

“公司在圈内稍有点名气，就有一堆人来挖角，开出更高的工资。”程颐称，在金钱的诱惑下，员工几乎没有忠诚度可言。“3个月一跳，最开始月薪6000，现在直接是2.5万。”一位区块链记者在毕业后入行，一年多的时间内，工资已翻了4倍多。各家区块链公司，也面临人才随时会被挖光的危险。

值得注意的是，跨操作系统搞App兼容并不容易，无论是安卓和iOS，还是Win和Linux，应用程序开发者都需要开发多套软件去适配。如果华为OS是采用非安卓内核的独立操作系统，那么后续软件的兼容性都将成为隐患。“操作系统做得好不好，主要就是两个方面，一是性能，二是生态。性能不是问题。华为本身是电信设备的大玩家，在专用操作系统上有非常成功和成熟的经验，国内的生态也可以慢慢搭建。但在目前的形势下，海外应用上存在短板，就是Google系的App问题。其他App如Facebook等也可能带来压力。”戴辉说。