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2016年-2019年上半年，公司的客房平均出租率为70.32%、72.71%、66.48%、65.32%。IPO日报选取了定位于高端品牌的港股上市公司开元酒店进行比较，2019年上半年，开元酒店的平均入住率为57.73%，明显低于君亭酒店。

他们的薪资，的确居于金字塔塔尖。区块链的技术人才，已成为市场上最抢手的资源。BOSS直聘数据显示，2018年第一季度，区块链技术岗位平均招聘薪酬增长31%，打败了其他所有岗位。“但区块链人才池太小，挖人很难。挖一个区块链的人，要付出200%的努力。”胡丽娜说。

这个工作很风光，但他并不喜欢。繁冗、缓慢的中心化金融体系，早就陈旧迂腐，亟待革新。2018年年初，陈小凯放弃了不菲的奖金，离开金融行业，进入某数字货币交易所工作。和陈小凯类似，23岁的李攀，也早早就感觉触到了职业天花板——她曾在某互联网创业公司担任总助，一年后，她觉得，“文职工作，做到总助也就到头了”。

该公司去年11月曾表示，计划裁员至少1万人，争取在2022年底前将人力成本削减约14亿欧元。但德国《商报》援引该公司内部消息来源称，最终裁员数字将远远超过1万。该报道称，戴姆勒计划在周二举行的年度新闻发布会上宣布扩大成本削减计划的规模，并将宣布减少对非核心业务的亏损项目的投资。

被贴上“250万新台币高级实习生”的吴音宁争议频传，蔡英文曾在中常会上表示，吴音宁是一个有能力、会做事的人，但可能不是熟悉政治的人，在政治场合的应答，有的时候就容易被误解，并要求台当局“农委会”应有人协助吴音宁面对政治攻防。对此，洛杉基在脸书发文指出，曾有网友问他吴音宁为何值得蔡英文亲自下指示要全力协助其政治攻防，蔡英文为何要全力维护一个不算咖的咖？洛杉基说，若一个不算咖的“废柴”，都因为帮民进党有功，都能让她什么都不懂还能当总经理拿高薪，还全力保护她不受蓝营民意代表攻击，“你说她能不忠贞到死？其他人看在眼里，以后是否会有更多人为民进党效劳？尤其是那些没本事、找不到工作的人，难道不会把加入民进党作为求官当肥猫的终南快捷方式？”

责任编辑：鲍一凡继开元酒店今年年初顺利“到站”港股后，又一家连锁酒店搭乘了上市的列车。近日，浙江君亭酒店管理股份有限公司（下称“君亭酒店”）更新申报稿，拟申请创业板上市。据悉，今年5月，君亭酒店首次递交了上市申报稿。此次申请创业板上市，君亭酒店拟募集资金3.44亿元，用于“中高端酒店设计开发项目”以及“综合管理平台建设项目”的建设。